Грейдування

Управління посадовий ієрархією. Грейдерування дозволяє ефективно управляти кадровим потенціалом компанії: об'єктивно і справедливо оцінювати працю всіх фахівців і утримувати кращих.

Словник бізнес-термінів. Академік. ру. 2001.