Коефіцієнт Районний

показник відносного збільшення заробітної плати з метою компенсації додаткових витрат і підвищених витрат праці, пов'язаних з виконанням роботи і проживанням в регіонах з важкими кліматичними умовами. Застосування районних коефіцієнтів забезпечує реалізацію ст. 82 КЗпП, яка передбачає встановлення підвищеної оплати праці, зокрема в місцевостях з важкими кліматичними умовами. В даний час районні коефіцієнти, розмір яких від 1, 1 до 2, 0, застосовуються до заробітної плати працівників, зайнятих в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до них, районах Сибіру, ​​Далекого Сходу, Уралу, північних регіонах європейської частини Росії. Переліки районів, де діють районні коефіцієнти, і їх розміри, затв. свого часу нормативними актами СРСР, продовжують діяти з доп. і вим. і в даний час. Постановою Уряду від 4 лютого 1991 р виконавчим органам влади суб'єктів РФ була надано право за погодженням з відповідними виборними профспілковими органами встановлювати районні коефіцієнти до заробітної плати працівників в межах діючих на їх території (автономний округ, місто, район) мінімальних і максимальних розмірів цих коефіцієнтів за рахунок коштів організацій, бюджетів республік у складі РФ, автономних округів, місцевих бюджетів.Правила застосування районних коефіцієнтів, які є єдиними для всіх районів, зводяться до наступного. Районні коефіцієнти застосовуються за місцем фактичної постійної роботи працівника, незалежно від місцезнаходження організації, в штаті якої він складається. Районний коефіцієнт обчислюється до заробітної плати без обмеження її максимального розміру. Районні коефіцієнти не утворюють нових тарифних ставок і посадових окладів. Тому в місце, якщо вони або інші виплати повинні проводитися з розрахунку тарифної ставки або посадового окладу, районні коефіцієнти не застосовуються. У той же час з урахуванням районних коефіцієнтів визначаються розміри допомог по безробіттю, державних допомог громадянам, які мають дітей. Виплати по районних коефіцієнтах враховуються у всіх випадках обчислення середнього заробітку (для оплати відпустки, призначення державних пенсій і т. Д.).

Словник бізнес-термінів. Академік. ру. 2001.